Sobre o Contratante
- Empresa de tecnologia voltada para recrutamento e seleção
Responsabilidades e Atribuições
- Liderar um time de produtores de conteúdo para desenvolverem os conteúdos que serão promovidos em todos os canais de Marketing da Gupy (como redes sociais, e-mail, blog, etc);
- Monitorar as métricas do time, propondo ações preventivas e corretivas quando necessário
- Acompanhar os analistas por meio de 1on1s, orientando-os no comportamento esperado e no atingimento de metas
- Liderar um time de produtores de conteúdo para desenvolverem os conteúdos que serão promovidos em todos os canais de Marketing da Gupy (como redes sociais, e-mail, blog, etc);
- Criar, implementar, otimizar, padronizar e medir processos da área
- Orientar e tirar dúvidas do time em relação a marketing de conteúdo, estratégia e processos
- Desenvolver planos de ações para potencializar a produtividade do time e atingimento de metas
- Desenvolver e atualizar guias/playbooks/manuais de atuação para o time
- Gerenciar o nível de qualidade e assertividade das entregas do time
- Desenvolver estratégias e processos para o crescimento do time
- Ser evangelista para a mensagem da marca
Requisitos
- Formação: curso superior completo em Jornalismo, Publicidade e/ou Marketing, Administração, Engenharias
- Paixão para aprender profundamente sobre a indústria de RH e vontade de transformar o setor por meio de conteúdo
- Habilidades incríveis de escrita e edição, assim como a habilidade de adotar o estilo, voz e tom dos nossos conteúdos
- Uma mente analítica e interesse em usar dados para otimizar e escalar as estratégias do blog
- Ser extremamente organizado e conseguir trabalhar de forma independente, gerenciando projetos com muitas partes envolvidas
- 1-3 anos de experiência com produção de conteúdo/marketing digital
- Conhecimento de marketing digital e de conteúdo, SEO e ferramentas, planejamento e produção de conteúdo para web
- Conhecimento em inglês (nível avançado)
- Experiência em liderança de pessoas
Informações adicionais
- Vale refeição
- Plano de Saúde
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível, de uma cultura forte, que faz campeonatos de Just Dance nas sextas-feiras com ou sem cerveja (você escolhe)
- No dress code (pode trabalhar de bermuda, camiseta, chinelo, etc, afinal o que importa é seu resultado!)
- Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento
- Fazer a diferença para as empresas e candidatos, através de inovação
- Aprender e sempre se divertir no processo
