Sobre o contratante:
- Startup de educação que nasceu com a missão de fazer os dados educacionais chegarem onde têm mais impacto: nas mãos dos educadores. Para isso, desenvolvem soluções digitais que traduzem informações complexas de um jeito fácil, conciso e humano.
Sobre a Equipe de Design:
- A equipe de Design articula diferentes visões, necessidades e dados para construir experiências que sejam valiosas para os educadores. Como uma equipe que atua desde a concepção até a implementação e comunicação das soluções, lidamos com problemas complexos e buscamos criar experiências intuitivas e acessíveis.
No dia a dia:
- Como UX Designer Sênior, você vai trabalhar no processo de descoberta e design de produtos digitais de Educação e irá se desenvolver para liderar a equipe de Design. Como o nosso ambiente é bastante dinâmico, procuramos alguém flexível, capaz de propor soluções com autonomia e fomentar a colaboração entre times.
Atribuições:
- Liderar os esforços de descoberta, trabalhando junto a Designers e Product Managers no desenvolvimento de novos produtos e na evolução dos produtos existentes, levando em consideração os objetivos estratégicos da empresa;
- Identificar e documentar necessidades dos usuários e clientes e conectá-las a oportunidades de negócio;
- Tomar decisões de design embasadas em dados quantitativos, qualitativos e insights de pesquisa;
- Apoiar o time de design na execução das atividades, sugerindo os métodos e ferramentas mais adequados para realizar as entregas do time, considerando os prazos e objetivos estabelecidos;
- Desenvolver processos escaláveis de UX research e descoberta, estabelecendo melhores práticas, direcionando questões técnicas, e garantindo que os aprendizados sejam documentados e disseminados para o resto da empresa;
- Gerenciar o backlog de iniciativas de design, definindo o escopo e priorizando entregas de diferentes fluxos de trabalho em múltiplos produtos, de forma alinhada à estratégia da empresa.
Requisitos:
- Interesse em entender e resolver problemas das escolas e educadores de educação básica do Brasil;
- Experiência na aplicação de frameworks de descoberta;
- Experiência sólida em UX Research: condução de pesquisas e entrevistas com usuários, prototipação, testes de usabilidade, aplicação de métodos quantitativos e qualitativos, etc;
- Experiência trabalhando com produtos digitais;
- Visão de negócios: identificar oportunidades relevantes e viáveis para o produto, negócio e usuários;
- Ter uma abordagem ágil, criativa e pragmática dos processos e metodologias de UX Research, de forma a adaptá-los para nosso contexto e necessidades;
- Boa comunicação, para traduzir e desdobrar temas complexos de maneira clara e efetiva;
- Autonomia e habilidade para priorizar e gerenciar as entregas de design (as suas e as dos demais designers);
- Capacidade de supervisionar e apoiar as entregas de UI;
- Desejo de se desenvolver como líder em um curto horizonte de tempo;
- Ter um portfólioou case para apresentar nas entrevistas, que evidencie como você contribuiu em desafios anteriores, com exemplos de descoberta e aplicação de metodologias de UX Research.
Diferenciais:
- Experiência com produtos digitais no mercado de Educação;
- Experiência prévia com gestão de times de design;
- Ter familiaridade com ferramentas como Figma, Figjam, Miro, Maze, Hotjar, FullStory, Google Analytics, Data Studio, MixPanel ou Amplitude.
O que oferecemos?
- Pacote de remuneração compatível com o mercado
- Regime de contratação CLT
- Plano de saúde sem carência
- Caju Benefícios: saldo mensal flexível para uso em refeição e alimentação
- Horário flexível
- Regime de trabalho remoto ou híbrido