Sobre o contratante:

  • Startup de educação que nasceu com a missão de fazer os dados educacionais chegarem onde têm mais impacto: nas mãos dos educadores. Para isso, desenvolvem soluções digitais que traduzem informações complexas de um jeito fácil, conciso e humano.

Sobre a Equipe de Design:

  • A equipe de Design articula diferentes visões, necessidades e dados para construir experiências que sejam valiosas para os educadores. Como uma equipe que atua desde a concepção até a implementação e comunicação das soluções, lidamos com problemas complexos e buscamos criar experiências intuitivas e acessíveis.

No dia a dia:

  • Como UX Designer Sênior, você vai trabalhar no processo de descoberta e design de produtos digitais de Educação e irá se desenvolver para liderar a equipe de Design. Como o nosso ambiente é bastante dinâmico, procuramos alguém flexível, capaz de propor soluções com autonomia e fomentar a colaboração entre times.

Atribuições:

  • Liderar os esforços de descoberta, trabalhando junto a Designers e Product Managers no desenvolvimento de novos produtos e na evolução dos produtos existentes, levando em consideração os objetivos estratégicos da empresa;
  • Identificar e documentar necessidades dos usuários e clientes e conectá-las a oportunidades de negócio;
  • Tomar decisões de design embasadas em dados quantitativos, qualitativos e insights de pesquisa;
  • Apoiar o time de design na execução das atividades, sugerindo os métodos e ferramentas mais adequados para realizar as entregas do time, considerando os prazos e objetivos estabelecidos;
  • Desenvolver processos escaláveis de UX research e descoberta, estabelecendo melhores práticas, direcionando questões técnicas, e garantindo que os aprendizados sejam documentados e disseminados para o resto da empresa;
  • Gerenciar o backlog de iniciativas de design, definindo o escopo e priorizando  entregas de diferentes fluxos de trabalho em múltiplos produtos, de forma   alinhada à estratégia da empresa.

Requisitos:

  • Interesse em entender e resolver problemas das escolas e educadores de educação básica do Brasil;
  • Experiência na aplicação de frameworks de descoberta;
  • Experiência sólida em UX Research: condução de pesquisas e entrevistas com usuários, prototipação, testes de usabilidade, aplicação de métodos quantitativos e qualitativos, etc;
  • Experiência trabalhando com produtos digitais;
  • Visão de negócios: identificar oportunidades relevantes e viáveis para o produto, negócio e usuários;
  • Ter uma abordagem ágil, criativa e pragmática dos processos e metodologias de UX Research, de forma a adaptá-los para nosso contexto e necessidades;
  • Boa comunicação, para traduzir e desdobrar temas complexos de maneira clara e efetiva;
  • Autonomia e habilidade para priorizar e gerenciar as entregas de design (as suas e as dos demais designers);
  • Capacidade de supervisionar e apoiar as entregas de UI;
  • Desejo de se desenvolver como líder em um curto horizonte de tempo;
  • Ter um portfólioou case para apresentar nas entrevistas, que evidencie como você contribuiu em desafios anteriores, com exemplos de descoberta e aplicação de metodologias de UX Research.

Diferenciais:

  • Experiência com produtos digitais no mercado de Educação;
  • Experiência prévia com gestão de times de design;
  • Ter familiaridade com ferramentas como Figma, Figjam, Miro, Maze, Hotjar, FullStory, Google Analytics, Data Studio, MixPanel ou Amplitude.

O que oferecemos?

  • Pacote de remuneração compatível com o mercado
  • Regime de contratação CLT
  • Plano de saúde sem carência
  • Caju Benefícios: saldo mensal flexível para uso em refeição e alimentação
  • Horário flexível
  • Regime de trabalho remoto ou híbrido