A Importância dos Insights Legais para Profissionais de RH
A indústria jurídica há muito entende que a eficiência pode ser alcançada por meio de precisão e minuciosidade incansáveis. Na visão de um advogado, eliminar ineficiências geralmente requer a otimização dos processos legais. No entanto, insights legais também podem melhorar a eficácia do RH quando você aprende a usá-los – assim como um escritório de advocacia.
O Murray Law Firm em Nova Orleans representa o tipo de visão e experiência que pode ajudar a guiar práticas corporativas e do setor público para o futuro. Neste escritório ambicioso, não há espaço para ineficiência e improvisação. Há apenas pensamento voltado para o futuro e deliberação baseada em experiências passadas sólidas.
Os profissionais de RH devem refletir essa estratégia corporativa e esse processo de pensamento, porque é apenas através da lente das experiências de alguém que se pode prever o que está por vir.
É aqui que o Murray Law Firm em Nova Orleans entra em cena.
O Murray Law Firm de Nova Orleans é o tipo de agência jurídica da qual qualquer empresa pode aprender algo. Desde sua fundação em 2016, o principal objetivo do escritório tem sido fornecer litígios de danos pessoais em Nova Orleans. Hoje, o escritório é um líder reconhecido em casos de danos pessoais tanto locais quanto nacionais, e representa uma variedade de clientes. Por exemplo, o escritório Murray Law de Nova Orleans ajudou proprietários de imóveis a apresentar reclamações de seguro de todos os tipos, desde danos por incêndio até tempestades e inundações. O Murray Law Firm também lida com casos de responsabilidade por produtos e outras ações coletivas de alto perfil. Quaisquer que sejam suas necessidades legais, o Murray Law Firm em Nova Orleans pode ajudar.
Como os Insights Legais se Traduzem em RH
Considere o seguinte:
- Insight Legal – A eficiência e eficácia de uma determinada organização decorrem de sua capacidade de combinar com sucesso diferentes experiências para criar uma estratégia sob medida. Não se contente com um tipo de experiência. (Novamente, grande ou pequena, o Murray Law Firm em Nova Orleans tem isso.)
- Serviços Legais – Estratégias bem-sucedidas são construídas levando em consideração os serviços oferecidos por escritórios de advocacia comparáveis. Tente aprender com aqueles que já tiveram sucesso e/ou falharam em sua indústria. Encontre seus processos, e as operações legais da sua empresa melhorarão.
- Especialização Legal – Os melhores advogados ao redor do mundo compartilham o mesmo objetivo: ter uma compreensão pura do sistema legal. Isso envolve não apenas chegar à melhor resposta, mas também chegar a essa resposta sem margem para erro. A especialização global é poderosa em qualquer setor.
- Inovação Legal – As categorias legais vêm com sua parte de clichês, como “mal necessário” e “paralisia pela análise.” A inovação legal depende de ser capaz de ignorar as antigas regras e abraçar as novas realidades legais trazidas pela tecnologia, globalização e outras questões legais. Não se prenda a uma tradição; redefina-a.
- Consultoria Legal – A consultoria legal e a consultoria de RH têm muito mais em comum do que se pode pensar. A consultoria legal pode envolver prever um resultado, por exemplo, enquanto a consultoria de RH pode envolver prever quem contratar a seguir. Nesse sentido, as duas “consultorias” são semelhantes. Use habilidades de consultoria dominadas por um tipo de consultoria para aprimorar a outra.
- Documentação Legal – A documentação é essencial tanto para escritórios de advocacia quanto para empresas. Ela mantém todos os funcionários focados na tarefa e também ajuda a criar e preservar um processo eficiente e eficaz. Mantenha registros de tudo.
- Exemplos da Vida Real de Estratégia Legal Bem-Sucedida – Uma maneira muito eficaz para as empresas otimizarem seus processos e operações, sejam eles relacionados à legalidade ou não, é observar como outras empresas fizeram. Pergunte a si mesmo se seus membros da equipe poderiam ter tido sucesso semelhante se aplicassem a mesma fórmula que eles usaram.
- Negociações Legais – Negociações comerciais e negociações legais não são de forma alguma a mesma coisa, mas compartilham várias semelhanças. Os melhores negociadores tratam a negociação como uma jornada separada em si mesma, não como um meio para um fim.
- Conformidade Legal – A conformidade é especialmente importante para empresas específicas de uma região, como companhias de seguros. Também é especialmente importante em indústrias geralmente regulamentadas, como farmacêuticos. O insight legal fornecido pelo Murray Law Firm de Nova Orleans garante que os clientes estejam em total conformidade. Ele pode fazer o mesmo por você.
- Representação Legal – Nem todo caso requer a ajuda de um especialista legal, mas os melhores profissionais de RH vão além do dever ao realmente contratar um profissional legal quando necessário.
