Sobre a Empresa:
- Consultoria focada em empresas de Tecnologia, localizada na Zona Sul de São Paulo.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Prospectar e desenvolver parcerias que possam ser interessantes para ações de marketing com o intuito de melhorar o posicionamento da marca no mercado;
- Mapear o universo de eventos corporativos, especialmente na área Tecnologia e apoiar na tomada de decisões sobre qual participar;
- Auxiliar na organização e acompanhamento do calendário de eventos do ano;
- Atuar de forma efetiva na organização e realização de eventos internos e externos com as marcas do grupo;
- Acompanhar o desenvolvimento e operacionalização do escopo de cada evento, atuando em diferentes níveis de organização como um todo (pessoas, fornecedores, budget, contratos, etc), no pré, durante e pós-evento;
- Contratar e fazer a gestão de fornecedores (concorrência, negociação, onboarding e execução);
- Executar toda a logística do evento como brindes, layout de stand, coffee break, e materiais necessários;
- Elaborar relatórios de pós-evento e apoiar no planejamento estratégico da área como um todo, propondo melhorias constantes;
- Ter interface próxima e colaborativa com os demais times da empresa;
- Contribuir com o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela empresa.
Requisitos:
- Formação superior completa em Comunicação, Marketing, Eventos, Hotelaria, Publicidade & Propaganda ou áreas correlatas;
- Experiência em planejamento, gestão e execução de eventos de portes e complexidades diferentes,do básico ao avançado e para diferentes públicos-alvos B2B (PME e grandes empresas);
- Experiência com eventos Online.
- Experiência com interação/gestão com fornecedores;
- Experiência em metodologia ágil será um diferencial;
- Inglês intermediário ou avançado;
- Habilidades de comunicação, negociação;
- Criatividade para propor ações disruptivas e marcantes, considerando os desafios de orçamento;
- Atenção aos detalhes e organização.
Outras informações:
- Remuneração compatível com o mercado de trabalho em regime CLT.
- Disponibilidade para atuação híbrida, com eventos presenciais.
- Contrato de alocação, de tempo determinado de 10 meses, com grande possibilidade de efetivação com o contratante;
- Verba para benefícios flexíveis, como Plano de Saúde, VR, VT e Seguro de Vida.
