Quando um funcionário é demitido, não é incomum que surjam questões relacionadas ao acordo de rescisão. Como profissional de Recursos Humanos, é importante estar ciente do que é um acordo de rescisão e quais componentes típicos estão incluídos neste tipo de documento. Um acordo de rescisão é um documento legal que descreve os termos e […]
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Navegando nas Leis de Tied House: Insights Essenciais para Profissionais de RH
Em um mundo governado por regras e regulamentos, essas ramificações legais são uma das muitas ramificações legais que as empresas precisam estar cientes. Embora você possa estar familiarizado com o termo “conformidade de RH”, pode não estar ciente do que isso implica, nem como se relaciona especificamente com suas práticas de recursos humanos. Quando se […]
Compreendendo a Lei do Direito de Saber: Um Componente Vital para Profissionais de RH
As Leis do Direito de Saber: Um Guia para Profissionais de RH As definições abrangentes das leis do direito de saber são uma das coisas importantes que qualquer profissional de RH deve conhecer. Embora seja algo que muitos gerentes de RH provavelmente nunca ouviram falar, isso impacta muitos aspectos diferentes de suas práticas diárias de […]
Navegando pelo Divórcio no Mississippi: Um Guia para Profissionais de Recursos Humanos
Configurações Emocionais: No momento em que um casal entra com o pedido de divórcio, pode ser um momento emocional para eles. Eles podem estar sentindo todo tipo de coisas diferentes. Essas emoções podem ser de raiva, tristeza, alívio e muitas outras emoções. Isso pode resultar em não pensarem com clareza por um período de tempo. […]
Desbloqueando Insights Legais: O que o RH Pode Aprender com os Métodos do Escritório de Advocacia Murray em Nova Orleans
A Importância dos Insights Legais para Profissionais de RH A indústria jurídica há muito entende que a eficiência pode ser alcançada por meio de precisão e minuciosidade incansáveis. Na visão de um advogado, eliminar ineficiências geralmente requer a otimização dos processos legais. No entanto, insights legais também podem melhorar a eficácia do RH quando você […]
Aprimorando Transações de RH: Navegando Acordos de Compra e Venda no Estado de Washington
Pode ser uma surpresa para aqueles fora da profissão de recursos humanos que os profissionais de RH precisam entender a terminologia legal. No entanto, a realidade é que o trabalho dos profissionais de RH abrange toda a gama de gestão de recursos humanos, que inclui interpretar a legislação trabalhista, a legislação de trabalho e a […]
Aprimorando Referências Legais: Implicações para a Gestão de Recursos Humanos
Bem-vindo ao Blog Jurídico Join Us Gostaríamos de dar as boas-vindas a você no blog temático jurídico Join Us e encorajá-lo a ler um artigo promovido aqui, que descreve o que realmente significa “citação jurídica limpa”. Embora tenhamos nos mantido nas citações jurídicas até este ponto, daqui para frente estamos tomando algumas liberdades para nos […]
Já planejou suas metas para 2017?
Crie metas SMART! Especialistas em produtividade pessoal recomendam que as metas devem ser SMART. Specifics (específicas), Mensurables (mensuráveis), Achivable (realizáveis), Relevants (relevantes) e Timed (com prazo definido). Na prática: S – descreva a sua meta o mais específico possível. M – sua evolução tem que ser possível de acompanhamento A – sua meta tem que […]
