Quem nunca enfrentou, durante uma entrevista, a situação onde o entrevistador pergunta se conhecemos alguma tecnologia que não dominamos? Qual a melhor abordagem para resposta? Falar que conhecemos a tecnologia para evoluir no processo e, quem sabe, garantir a posição; e depois ter que se desdobrar para comprovar esse conhecimento não obtido anteriormente, correndo o risco de ser desligado tanto pela falta de real experiência, desempenho abaixo do esperado, falta de produtividade ou quebra do vínculo de confiança? Ou dizer que realmente não conhece, correndo o risco de perder a oportunidade?

Como profissional de tecnologia, afirmo que é quase impossível ter conhecimento todas as tecnologias utilizadas atualmente, porque esta área é absolutamente dinâmica, e cada vez mais nos é exigido um nível de especialização e profundidade que se torna incompatível com a diversidade de linguagens, plataformas e metodologias disponíveis no mercado.

Durante muitas entrevistas que participei, como candidato, me deparei com este tipo de questão e a minha resposta foi sempre a mesma: “Não conheço, mas estou disposto a estudar e aprender sobre o tema o quanto antes”. Em algumas dessas entrevistas, o entrevistador me deu o feedback de que essa resposta foi determinante para prosseguir com meu processo, visto que fui honesto, sincero e demonstrei interesse pela posição e para o aprendizado.

Sendo assim, a “dica de ouro” é: durante uma entrevista de emprego, esteja preparado para perguntas semelhantes e seja sincero, em suas colocações, pois uma relação que inicia baseada na mentira dificilmente poderá dar bons frutos.

Respostas como “estou disposto a aprender” apresentam perseverança, adaptação, dinamismo, atualização, sinceridade e confiança, valores muitas vezes mais importantes que o conhecimento de determinada linguagem ou ferramenta.