Compreendendo as Leis sobre Fitas de Tonalização de Para-brisa
O transporte de mercadorias, produtos e pessoas envolve veículos que estão direta ou indiretamente ligados à operação diária de uma organização. Isso torna vital conhecer as legalidades. Uma área é dedicar tempo para conhecer e entender regulamentações abrangentes sobre fitas de tonalização de para-brisa. É importante considerar as implicações do que pode acontecer quando você ou os funcionários não tomam, não fazem ou não têm conhecimento atualizado sobre essas e outras limitações legais. Em resumo, as pequenas coisas se tornam grandes coisas quando se tornam o foco de um escrutínio oficial.
As leis sobre fitas de tonalização de para-brisa se enquadram na categoria de ordenanças projetadas para promover a segurança das pessoas em espaços públicos. Por exemplo, as leis sobre fitas de tonalização regulam o vidro de para-brisa tonalizado e a extensão em que é permitido em veículos motorizados. Além disso, as restrições ao vidro tonalizado em algumas localidades proíbem a instalação de materiais de pintura leve, opacos, telas e reflexivos que podem ou não ser removíveis do interior do veículo. Dependendo de onde você está localizado, a fita de tonalização deve começar a no máximo quatro polegadas da borda superior do para-brisa. Isso deve estar contido acima da faixa solar superior. A fita de tonalização deve ser não reflexiva e não deve exceder 25 por cento da transmissão de luz visível. Outras regulamentações que exigem que a fita de tonalização seja rotulada com o nome e endereço da pessoa que instalou a fita de tonalização também podem ser a lei onde você reside. Ainda mais regulamentações limitam a tonalização da fita da janela a não mais do que seis polegadas do topo do para-brisa. Em algumas áreas, dez é o máximo.
As organizações se beneficiam ao dedicar tempo para conhecer e seguir as leis sobre fitas de tonalização de para-brisa, pois isso demonstra um compromisso com a conformidade organizacional. Por outro lado, não seguir a lei pode ser prejudicial à produtividade e ao sucesso geral do negócio. Não cumprir as regulamentações sobre fitas de tonalização pode resultar em multas, penalidades e outros problemas custosos. Juntamente com as potenciais implicações legais, usar mão de obra em violação a essas e outras legalidades pode criar o risco de que sua seguradora decida não pagar por danos resultantes de uma reclamação de atos negligentes. Se uma organização usar vidro de para-brisa tonalizado em violação às legalidades, as organizações estão em risco de jeopardia legal. Você sabia que o vidro de janela tonalizado é conhecido por contribuir para colisões nas estradas devido à má visibilidade? As organizações podem ser responsabilizadas por perdas causadas por violações de tonalização de janelas que causam acidentes e lesões a terceiros. Esta é uma realidade potencial se você operar dentro de um quadro regulatório onde tais leis sobre fitas de tonalização existem. Agora considere como essas legalidades se relacionam com outros aspectos de recursos humanos, emprego, relações de trabalho e seu resultado financeiro.
Até que você se exponha a essas regulamentações, pode não perceber como os riscos divulgados aqui podem impactar negativamente a cultura organizacional. Os benefícios perspicazes de entender as leis sobre fitas de tonalização de para-brisa agora se estendem aos benefícios da conformidade organizacional e se sua empresa tem uma cultura de conformidade verdadeiramente significativa. A conexão entre as leis sobre fitas de tonalização de para-brisa e a legislação trabalhista diz respeito a você e seus colegas profissionais. Integrar as leis sobre fitas de tonalização de para-brisa em sua cultura organizacional pode ajudá-lo a tomar medidas proativas para garantir que o negócio esteja legal com todas as suas obrigações e deveres. Afinal, a segurança e o bem-estar dos funcionários muitas vezes dependem disso e pode salvar sua organização de pelo menos um problema potencial. O lado positivo da conformidade se aplica em muitas situações.
